photo Chef / Cheffe d'équipe en plastique/caoutchouc

Chef / Cheffe d'équipe en plastique/caoutchouc

Emploi Emballage

-, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

A ce poste, sous la responsabilité du responsable de la production, vous animez les équipes de façon autonome en vue de garantir la production selon les niveaux attendus. Autonome et rigoureux, vous organisez et supervisez le travail de votre équipe, ce qui implique notamment le respect des plannings de production, la validation des fabrications, la coordination des ressources humaines dont vous assurez l'encadrement. Manager « accompagnant », vous êtes aux côtés de votre équipe pour la gestion du quotidien. Vous assurez également les actions de développement des savoir-faire en assurant l'intégration, la formation terrain, ou la réalisation des entretiens annuels. Garant du respect et de l'application des processus établis et des règles de sécurité, vous suivez les indicateurs de votre périmètre, analysez les éventuels dysfonctionnements et êtes force de proposition concernant les plans d'action liés. Autant de missions qui vous permettront de contribuer à l'atteinte des objectifs communs ! Profil : Plus qu'une formation ou un diplôme, nous recherchons un état d'esprit ! Votre parcours professionnel vous a permis d'acquérir une première expérience managériale dans le[...]

photo Directeur / Directrice de la restauration

Directeur / Directrice de la restauration

Emploi Finance de marché

-, 974, La Réunion, La Réunion

O'TACOS RECRUTE À LA RÉUNION ! Superviseur Multisite Opérationnel (H/F) Poste basé à La Réunion - Gestion de 6 restaurants Vous souhaitez rejoindre une enseigne dynamique, en forte croissance, et jouer un rôle clé dans son développement ? O'TACOS, acteur incontournable du fast-food, recherche son/sa Superviseur Multisite Opérationnel pour piloter et accompagner la performance de ses établissements à La Réunion. Vos missions principales : Pilotage opérationnel : - Superviser l'activité des restaurants en garantissant le respect des standards de qualité, de service et de propreté. Management des équipes : - Encadrer, former et accompagner les responsables de site et leurs équipes, dans une dynamique de performance et de cohésion. Suivi des performances : - Définir, analyser et suivre les indicateurs clés (chiffre d'affaires, rentabilité, productivité, etc.). - Proposer et mettre en œuvre des plans d'actions correctifs. Qualité & hygiène : - Veiller à l'application stricte des normes HACCP et des procédures internes sur l'ensemble des points de vente. Animation commerciale & expérience client : - Déployer des actions marketing locales et optimiser l'expérience[...]

photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Manpower Cabinet de recrutement Nice/Sophia-Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Véritable soutien administratif et commercial de l'agence, l'Assistante ADV occupe un poste polyvalent mêlant gestion des ventes, relation client et actions de développement. Administration des ventes (80 %) -Gestion et suivi des commandes clients (saisie, contrôle, facturation), -Élaboration des devis et suivi des offres commerciales, -Gestion des mails et appels clients, -Suivi des livraisons, délais et litiges, -Interface entre les équipes commerciales, logistiques et comptables, -Mise à jour des données clients dans l'ERP / CRM. Prospection & marketing (20 %) -Participation à la prospection commerciale (phoning, relances clients), -Mise à jour et qualification des fichiers clients, -Participation aux actions de marketing et communication : -création et diffusion de mailings, -conception d'affiches commerciales, -actions de communication locale et supports de vente, -Appui aux équipes commerciales dans le développement du chiffre d'affaires. -Formation Bac à Bac2 (ADV, assistanat[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

-, 51, Marne, Grand Est

Au sein du service social et de prévention (S.S.P.) du pôle des solidarités, vous apportez un soutien matériel éducatif et psychologique, en lien avec les autres travailleurs sociaux de la circonscription de la solidarité départementale (C.S.D.), aux mineurs, à leur famille et aux majeurs de moins de 21 ans dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance en danger relevant du Département VOS MISSIONS : - Évaluer la situation individuelle, familiale et sociale des mineurs et jeunes majeurs relevant de l'aide sociale à l'enfance (A.S.E.), - Élaborer un projet lors de chaque admission dans le service, - Favoriser la restauration des liens entre la famille et l'environnement social, - Suivre l'évolution de chaque projet, évaluer les actions contenues et y apporter éventuellement des aménagements, - Mener des actions éducatives en milieu ouvert (A.E.M.O.) dans le but de favoriser l'intégration des bénéficiaires et de leurs familles dans la vie sociale, - Évaluer et contribuer à la bonne prise en charge du placement confié en établissement ou en famille d'accueil, - Créer une relation éducative personnalisée en utilisant différents supports (acte de la vie quotidienne,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

-, 51, Marne, Grand Est

Au sein du service social et de prévention (S.S.P.) du pôle des solidarités, vous apportez un soutien matériel éducatif et psychologique, en lien avec les autres travailleurs sociaux de la circonscription de la solidarité départementale (C.S.D.), aux mineurs, à leur famille et aux majeurs de moins de 21 ans dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance en danger relevant du Département. VOS MISSIONS : - Évaluer la situation individuelle, familiale et sociale des mineurs et jeunes majeurs relevant de l'aide sociale à l'enfance (A.S.E.), - Élaborer un projet lors de chaque admission dans le service, - Favoriser la restauration des liens entre la famille et l'environnement social, - Suivre l'évolution de chaque projet, évaluer les actions contenues et y apporter éventuellement des aménagements, - Mener des actions éducatives en milieu ouvert (A.E.M.O.) dans le but de favoriser l'intégration des bénéficiaires et de leurs familles dans la vie sociale, - Évaluer et contribuer à la bonne prise en charge du placement confié en établissement ou en famille d'accueil, - Créer une relation éducative personnalisée en utilisant différents supports (acte de la vie quotidienne,[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez une équipe dynamique, engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ! Qui sommes-nous ? L'Union des Associations Familiales du Département de la Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 150 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot & Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire & le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées. Pourquoi nous rejoindre ? Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales Des avantages : horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Vous recherchez un complément d'activité ou une nouvelle mission dans laquelle vous investir ? Nous recherchons actuellement un(e) intervenant.e[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Mission Principale Assurer la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines pour une entreprise de grande distribution multisites en Guyane française. Le/la DRH est responsable de développer une politique RH adaptée aux spécificités locales, d'assurer la conformité légale, de renforcer la gestion des talents, et de soutenir les équipes opérationnelles pour optimiser les performances et la satisfaction des employés. Responsabilités 1. Gestion et développement des ressources humaines - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie RH alignée avec les objectifs de l'entreprise, incluant le recrutement, la formation, le développement des compétences, et la gestion des carrières. - Superviser les processus de recrutement pour des postes variés - Développer et mettre en place des programmes de formation pour améliorer les compétences des employés en fonction des besoins spécifiques du secteur de la grande distribution. 2. Gestion des relations sociales - Maintenir un dialogue social constructif avec les représentants du personnel et gérer les instances représentatives (CSE, CHSCT, etc.). - Assurer la conformité avec le droit du travail et les obligations[...]

photo Chargé / Chargée de secteur nettoyage des locaux

Chargé / Chargée de secteur nettoyage des locaux

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 12, Aveyron, Occitanie

Description du poste Au sein de notre nouvelle entité, Plainemaison Occitanie, filiale de Beauvallet entreprise familiale française, basée à Argences-En-Aubrac (12), industrie agroalimentaire spécialisée dans la transformation de viandes, nous recherchons notre: Responsable référent Nettoyage Sa mission consiste en l'animation de la prestation Nettoyage, d'assurer la préparation (démontage avec équipe maintenance), la coordination, le contrôle des opérations et le suivi des opérations de nettoyage afin de garantir un nettoyage parfait visuellement et bactériologiquement pour le travail des produits alimentaires La personne est en interface entre les équipes nettoyage, maintenance, production et qualité au quotidien. Plus particulièrement, il/elle aura en charge : - D'organiser la fin de production (raclages, débarrassage, vidange par chaque équipe) - D'organiser et participer au démontage / remontage avant désinfection/décartérisation des matériels à la fréquence définie. - De contrôler le dégrossissage avant moussage par l'équipe de nettoyage. - De mettre en place le nettoyage manuel des zones spécifiques et de participer à ce nettoyage manuel. - De réaliser les finitions[...]

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Responsable industrialisation

Emploi Auto-Moto-Cycles

-, 61, Orne, Normandie

Le site du Theil recherche son futur chargé d'industrialisation emboutissage. Vous souhaitez être acteur dans le développement de l'industrie automobile en France ? - Rejoignez-nous ! Missions : Sous l'autorité du/de la responsable ingénierie, vous interviendrez dès l'affectation d'un nouveau projet et ce jusqu'au démarrage vie série et au passage de relais à la production. Vous définirez le process le plus adapté au produit à industrialiser, le mettrez en œuvre, dans le respect des procédures qualité, hygiène, sécurité et environnement, et constituerez le dossier d'industrialisation. Vos missions : Définir et/ou valider les processus de fabrication en tenant compte des exigences clients et des standards du Groupe. Rédiger les cahiers des charges de consultation. Analyser et valider les offres des fournisseurs ou prestataires afin de s'assurer du respect des cahiers des charges en termes de qualité, de coûts et délais. Participer aux Analyses des Modes de Défaillances, de leurs Effets et de leur Criticité (AMDEC), aux études de faisabilité, aux chaines de côtes, . Participer avec l'équipe achats à l'affectation des fournisseurs et/ou prestataires. Piloter et suivre[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Chargé de recouvrement H/F Rattaché(e) aux directions des pôles Résidentiel et Affichage, vous intervenez au cœur des enjeux financiers et opérationnels. Vous assurez le recouvrement des créances échues pour l'ensemble des sociétés de ces deux pôles, dans une approche à la fois structurée et relationnelle. Vous pilotez l'ensemble des actions de relance, de l'amiable au précontentieux et contentieux, en lien avec les partenaires externes. Vous assurez le suivi des dossiers juridiques et des procédures collectives, de la constitution à la clôture des dossiers. Vous contribuez à la fiabilité des données grâce à un reporting régulier et des outils de suivi performants. Vous participez activement à l'amélioration des procédures de recouvrement et des moyens de paiement. Poste à temps partiel (25h), en collaboration étroite avec les équipes internes, dans un environnement professionnel et structuré. ** PROFIL ** Vous savez organiser et prioriser vos actions en fonction des enjeux, du contexte et des délais. Vous faites preuve de rigueur, de précision et veillez au respect des échéances. Vous êtes à l'aise pour vous intégrer dans une chaîne de décisions et travailler en[...]

photo Formateur / Formatrice action sociale

Formateur / Formatrice action sociale

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

Intitulé de la mission : Formateur(trice) en prévention des risques - Cyberharcèlement, drogues, alcool et stupéfiants Contexte : Dans le cadre de nos actions de sensibilisation auprès de jeunes alternants, nous recherchons un(e) formateur(trice) spécialisé(e) dans la prévention des conduites à risque et des usages numériques afin d'animer des sessions pédagogiques et interactives. Thématiques d'intervention : Cyberharcèlement : prévention, détection, réactions appropriées, aspects légaux Consommation de drogues et stupéfiants : risques, impacts sanitaires et sociaux Alcool : prévention, usages à risque, responsabilisation Développement de l'esprit critique et des comportements responsables Outils concrets de prévention et de signalement Objectifs des interventions : Sensibiliser les participants aux risques et conséquences Favoriser les comportements responsables Donner des repères clairs et pratiques Encourager le dialogue et la prévention active Adapter le discours au public concerné Profil recherché : Expérience confirmée en formation ou animation de groupes Compétences dans les domaines de la prévention, santé publique, éducation ou travail social Bonne connaissance[...]

photo Responsable de secteur en assurances

Responsable de secteur en assurances

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Notre client est un organisme mutualiste présent sur 45 département couvrant près de 285000 bénéficiaires grâce à ses offres en santé et prévoyance individuelle ou collective. Dans le cadre du développement de son activité il recrute aujourd'hui un : Expert Protection Agricole 16 H/F CDI itinérant dans le secteur Nord Charente + bureau à L'Isle d'Espagnac (16) Bureau en agence mis à disposition VF + PC + Smartphone fournis Portefeuille déjà constitué Vos missions : Rattaché au Responsable marché de la région et avec comme objectif d'assurer la commercialisation d'une offre de protection sociale complète santé, prévoyance, retraite. Vous aurez à assurer les missions suivantes : Prospecter et développer une clientèle agricole de TPE et PME Mener une action de terrain afin de créer et fidéliser votre portefeuille client Participer aux actions de développement programmées par la Mutuelle Participer aux évenements sur le territoire (salon, réunions avec syndicat, Réunion Secteur Mutualiste.) Proposer des solutions adaptées en santé, prévoyance et retraite Commercialiser des contrats complémentaire santé et prévoyance auprès de la clientèle ciblée Vos motivations : Attaché[...]

photo Responsable de secteur en assurances

Responsable de secteur en assurances

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre client est un organisme mutualiste présent sur 45 département couvrant près de 285000 bénéficiaires grâce à ses offres en santé et prévoyance individuelle ou collective. Dans le cadre du développement de son activité il recrute aujourd'hui un : Expert Protection Agricole 54 H/F CDI Itinérance Nord Bas-Rhin, Nord Meurthe-et-Moselle, Moselle, Meuse jusqu'à Bar le Duc + bureau à Nancy Bureau en agence mis à disposition VF + PC + Smartphone fournis Portefeuille déjà constitué Vos missions : Rattaché au Responsable marché de la région et avec comme objectif d'assurer la commercialisation d'une offre de protection sociale complète santé, prévoyance, retraite. Vous aurez à assurer les missions suivantes : Prospecter et développer une clientèle agricole de TPE et PME Mener une action de terrain afin de créer et fidéliser votre portefeuille client Participer aux actions de développement programmées par la Mutuelle Participer aux évenements sur le territoire (salon, réunions avec syndicat, Réunion Secteur Mutualiste.) Proposer des solutions adaptées en santé, prévoyance et retraite Commercialiser des contrats complémentaire santé et prévoyance auprès de la clientèle ciblée Vos[...]

photo Responsable qualité en industrie

Responsable qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au directeur de site, vous êtes le référent qualité de l'entreprise sur les aspects produits, clients, fournisseurs et système dans un environnement industriel du secteur automobile. Votre mission principale est d'animer le service qualité incluant la métrologie et le contrôle (encadrement d'une Technicienne qualité production) Vous êtes en charge : - D'analyser, de faire la mise en place et le suivi d'actions correctives et préventives dans une démarche d'amélioration qualité et de correction et réduction des non-conformités. - Du contact contact régulier avec nos clients pour le suivi des dossiers qualité en cours et des projets (PPAP-EI) - Animer des groupes de résolutions de problèmes - Elaborer des actions de sensibilisation du personnel - Veiller à l'amélioration constante de l'organisation, des procédés de fabrication - De réaliser des diagnostics et audits qualité internes et externes. CURSUS ET EXPERIENCES : Formation PRODUCTIQUE MECANIQUE, spécialisation en qualité Vous êtes à l'aise avec les outils de contrôles. Vous aimez le terrain et avez de bonnes connaissances en USINAGE. ANGLAIS lu, écrit, parlé, 80% des clients sont à l'export.[...]

photo Responsable qualité

Responsable qualité

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 60, Oise, Hauts-de-France

Il s'agit de contribuer, sous l'autorité du Directeur de l'établissement, à la conception, au développement et à la coordination de la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement. Le responsable qualité / gestion des risques participe à la définition, au pilotage et à l'animation de la politique qualité ainsi qu'au suivi du programme d'actions de la qualité et de la sécurité des soins. Il veille à la conformité des actions notamment par rapport aux référentiels, aux exigences et à la règlementation en vigueur.Affectation à 100 %. Lien direct avec les pilotes de processus et lien transversal avec l'ensemble des services. Lien avec le réseau santé qualité risque. Membre du CODIR Les horaires sont organisés sur la base des 37.5 heures du lundi au vendredi avec temps complémentaire (ARTT) en fonction de la réglementation en vigueur. possibilité de participer aux astreintes techniques. Qualités spécifiques attendues : Sens du travail en équipe, disponibilité et responsabilité. Capacité d'autonomie et d'organisation du travail. Sens de l'initiative et de la priorité. Sens de l'écoute et connaissance dans la relation d'aide. Connaissance[...]

photo Responsable HSE en industrie

Responsable HSE en industrie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client est une société industrielle en pleine croissance, intégrée dans un groupe international et engagée dans une démarche RSE (sécurité, environnement, inclusion). Dans ce cadre, l'entreprise crée un poste de Coordinateur-rice HSE afin de renforcer sa culture de prévention et de durabilité auprès de ses 80 collaborateurs. En lien étroit avec les équipes opérationnelles, les managers et la direction, vous contribuez au pilotage et à l'animation transversale de la démarche HSE de l'entreprise. Missions : Coordonner, en lien avec le Directeur Maintenance et Travaux Neufs, la Responsable RH et le groupe, la mise en œuvre et le suivi de la conformité réglementaire en matière de santé, hygiène, sécurité, environnement et énergie. Mettre en place et suivre la veille réglementaire. Gérer le risque chimique via Seirich. Effectuer des Gemba Walk réguliers pour observer les pratiques terrain et identifier les risques, signaler les non-conformités et accompagner les équipes dans la mise en place d'actions correctives. Gérer et suivre les plans de prévention (annuels et ponctuels) pour tous les travaux et interventions sur site. Animer et coordonner le fonctionnement du[...]

photo Responsable HSE en industrie

Responsable HSE en industrie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Atout Search, cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie, accompagne un site industriel (160 personnes), intégré à un groupe international, pour le recrutement de son/sa : Responsable Santé & Sécurité - Site Industriel - Département 53 (H/F) Rattaché.e au directeur de site, implanté historiquement dans le sud de la Mayenne, vos missions principales consistent à : - Définir, mettre en œuvre et suivre la politique Santé et Sécurité du site en cohérence avec les directives du groupe, de la direction générale et du site. - Assurer la conformité réglementaire et veiller à l'application des normes locales. - Identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels : analyses, plans d'action, audits. - Piloter les indicateurs Santé / Sécurité et proposer des actions d'amélioration continue. - Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques en matière de santé et sécurité. - Gérer les relations avec les organismes externes et les autorités compétentes. - Manager une personne dédiée à la sécurité opérationnelle. - Animer la réunion sécurité hebdomadaire et participer activement aux différents projets d'amélioration. - Collaborer avec l'équipe maintenance et travaux[...]

photo Médiateur / Médiatrice en santé

Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Animateur/Animatrice de prévention EVARS (Éducation à la Vie Affective, Relationnelle et Sexuelle) Missions principales : - Animer des actions collectives au sein d'établissements partenaires sur des thématiques variées : vie relationnelle affective et sexuelle, prévention des violences et des discriminations (notamment liées à l'orientation sexuelle et à l'identité de genre), prévention des IST, accompagnement à la parentalité, égalité femmes/hommes, auprès de publics mineurs et majeurs. - Animer des stands de prévention, forums et journées thématiques. - Participer au développement des projets, incluant la création d'outils, l'animation de réseaux et la participation à des réunions. - Rédiger des fiches actions et des bilans d'interventions. - Participer aux réunions partenariales. Activités liées au fonctionnement de la structure : - Participer activement à la vie du réseau au sein du Mouvement Planning Familial. - Représenter le Planning Familial 974 dans le cadre de ses actions. - Contribuer à la vie associative et au fonctionnement de la structure, incluant les réunions d'équipe, les formations internes et les regroupements nationaux en métropole si nécessaire. Compétences[...]

photo Recruteur / Recruteuse de donateurs

Recruteur / Recruteuse de donateurs

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Direct Sud intervient auprès du grand public pour mener des actions de sensibilisation et de collecte de fonds au profit d'associations d'intérêt général. Missions : Au sein d'une équipe encadrée par un responsable d'équipe, vous allez à la rencontre du public afin de : Présenter les actions et missions de l'association représentée Sensibiliser aux enjeux humanitaires et sociaux Proposer un soutien régulier sous forme de dons mensuels par prélèvement Vous contribuez ainsi au financement durable des actions menées par l'association.

photo Directeur / Directrice des ventes

Directeur / Directrice des ventes

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Directeur des Ventes H/F En lien étroit avec la direction commerciale, vous assurez le développement du chiffre d'affaires. Vous encadrez une équipe de commerciaux et en bon manageur, vous vous assurez du respect des procédures et du dynamisme commercial de la force de vente. Vous êtes responsable du développement de votre portefeuille clients, des activités de prospection, de la réalisation de vos objectifs et ceux de votre équipe, des encaissements et de la remontée d'information. Activités - Appliquer la politique commerciale et les procédures de la société - Réaliser les objectifs commerciaux - Assurer le suivi commercial des clients - Accompagner, former et monter en compétence la force de vente - Développer la clientèle - Déterminer les besoins clients - Mettre en place les plans d'action - Traiter le courrier postal et électronique ainsi que les appels téléphoniques - Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, mails, rapports ...) - Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur - Sélectionner et diffuser de l'information en interne et en externe - Rédiger des devis, saisir des commandes, - Organiser, alimenter, mettre[...]

photo Recruteur / Recruteuse de donateurs

Recruteur / Recruteuse de donateurs

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 972, Martinique, Martinique

Direct Sud intervient auprès du grand public pour mener des actions de sensibilisation et de collecte de fonds au profit d'associations d'intérêt général. Missions : Au sein d'une équipe encadrée par un responsable d'équipe, vous allez à la rencontre du public afin de : Présenter les actions et missions de l'association représentée Sensibiliser aux enjeux humanitaires et sociaux Proposer un soutien régulier sous forme de dons mensuels par prélèvement Vous contribuez ainsi au financement durable des actions menées par l'association.

photo Recruteur / Recruteuse de donateurs

Recruteur / Recruteuse de donateurs

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 973, Guyane, Guyane

Direct Sud intervient auprès du grand public pour mener des actions de sensibilisation et de collecte de fonds au profit d'associations d'intérêt général. Missions : Au sein d'une équipe encadrée par un responsable d'équipe, vous allez à la rencontre du public afin de : Présenter les actions et missions de l'association représentée Sensibiliser aux enjeux humanitaires et sociaux Proposer un soutien régulier sous forme de dons mensuels par prélèvement Vous contribuez ainsi au financement durable des actions menées par l'association.

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Bricolage - Jardinage

-, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre d'un dispositif de redynamisation, vous élaborez et animez des actions de formation et d'accompagnement axés sur la découverte des métiers, au travers d'ateliers, de chantiers et d'immersions, auprès d'un public éloigné du marché de l'emploi. A titre indicatif, vous serez amené à : Participer à l'élaboration des supports techniques et pédagogiques liés au dispositif de redynamisation et être force de proposition ; Concevoir et animer des séquences de formation ; Accueillir les bénéficiaires du dispositif et présenter le déroulement du parcours de redynamisation ; Encadrer une équipe de bénéficiaires du dispositif de redynamisation : réaliser une réunion d'informations avant le démarrage de chaque atelier-métier, distribuer les tâches, donner les consignes et s'assurer de leur compréhension, créer un climat favorable au bon déroulement des activités, entretenir et susciter la motivation, faciliter les échanges et les relations interpersonnelles, faire des liens et donner des éléments de repère structurant du fonctionnement d'une entreprise ; Assurer le suivi logistique : transmettre les informations relatives aux équipements et EPI au service des moyens généraux[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD du 23 février 2026 au 03 juillet 2026 / Temps non complet de 2h30 par jour sur périodes scolaires Lundi, mardi, jeudi, vendredi. Horaires : 11h30 à 14h. hors vacances scolaires. À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Le CIAS Haute Maurienne Vanoise a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et extrascolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils collectifs de mineurs[...]

photo Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste : Vous êtes un expert en développement commercial et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau PROSPACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un Chef de service H/F en CDI à 1 ETP au sein de l'ESAT d'Yviers. Le poste est à pourvoir à partir du 2 mars 2026. LES MISSIONS En tant que Chef de service médico-social, vous concevez, mettez en œuvre et développez les actions éducatives, pédagogiques, techniques ou thérapeutiques de l'établissement. Membre de l'équipe de direction, vous faites le lien entre la direction et les équipes pluridisciplinaires, encadrez les professionnels et coordonnez les actions socio-éducatives auprès des personnes accompagnées, dans le respect des projets et des recommandations en vigueur. Vos missions principales sont les suivantes : Projet d'établissement et recommandation HAS : o Maitriser les politiques sociales en faveur de l'inclusion des personnes en situation d'handicap o Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accompagnées o Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité promouvant la bientraitance, prévenant des risques de maltraitance et garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisé[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Emploi Assurances

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Au sein du service Territoriaux, vous développerez le portefeuille des territoriaux et participerez à la relation client. Description : Vos principales missions seront : - Développer les adhésions prévoyance et santé ainsi que les autres produits de la mutuelle, selon les orientations définies, grâce à des opérations commerciales au sein des collectivités territoriales, des opérations marketing ou toutes autres actions de prospection sur des secteurs, en réalisant des ventes : >Sur les appels téléphoniques entrants de clients ou de prospects, > Sur des appels téléphoniques sortants sur des cibles définies, > Lors d'actions sur le terrain, lors de permanences dans les collectivités territoriales. - Assurer l'appui logistique et commercial des actions commerciales organisées (forums, congrès, etc.) : gestion des stocks, mise à disposition de la documentation commerciale, organisation matérielle, aide au commercial terrain en amont des opérations. - Mettre en place et suivre les opérations commerciales et marketing, en lien avec le responsable. - Assurer le service avant et après-vente selon l'exigence de qualité requise. - Constituer les dossiers d'adhésions (santé/prévoyance)[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous avez envie de vous investir dans un dispositif innovant de coordination de parcours, destiné aux personnes en situation de polyhandicap, plurihandicap, ou de troubles du spectre autistique avec déficiences intellectuelles sévères/profondes, bénéficiant d'une orientation MAS et FAM Au sein de l'équipe mobile rattachée sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Hébergement et Accompagnement 67 et conformément aux valeurs associatives et au projet d'établissement, le coordonnateur de parcours aura les missions suivantes : - Accompagner la personne afin de faire émerger ses attentes, ses besoins - Co-construire un plan d'actions avec la personne et son entourage en ajustant les services proposés aux besoins et à la situation - Rechercher et proposer une offre de service avec des partenariats multiples - Soutenir et coordonner à chaque étape du plan d'actions - Accompagner la prise de relais par les prestataires - Rédiger les projets personnalisés des personnes accompagnées en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Le profil recherché : Expérience significative de l'accompagnement dans le champ du médico-social : - Connaissances requises dans le domaine du handicap[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

***Ouvert au public éligible au contrat ADULTE RELAIS*** Le/la médiateur-rice « Participation des habitant-es » est placé-e sous l'autorité du Conseil d'Administration et du directeur de la Maison de Quartier. Il/elle œuvre au service du développement du pouvoir d'agir des habitant-es, du renforcement du sentiment d'appartenance au quartier et de la promotion des solidarités de proximité. Missions principales 1. Animer les dispositifs d'aller vers - Animer « La Charrette de l'info », temps d'échanges au pied des immeubles, trois fois par mois - Élaborer, en lien avec les acteurs du quartier, la programmation mensuelle - Aller à la rencontre des habitant-es pour recueillir leurs paroles, besoins et propositions - Mobiliser et accompagner les bénévoles dans l'organisation de ces temps d'animation 2. Développer la culture du débat citoyen - Organiser et animer le temps mensuel « Place au Quartier » (projection d'un documentaire, suivie d'un débat) - Créer les conditions d'un dialogue constructif autour des enjeux de vie du quartier et des enjeux sociétaux 3. Co-animer la démarche « Porte-Voix » du centre social - Recueillir la parole des habitant-es et des adhérent-es -[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Centre Communal d'Action Sociale d'Antibes Juan-les-Pins recherche pour son service Autonomie et Adaptation du Cadre de Vie : Un Assistant socio-éducatif (H/F) ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F) Sous l'autorité de la responsable de service, vous assurerez les missions axées sur l'accompagnement des projets d'adaptation de l'habitat au vieillissement et au handicap, sur la mise en œuvre d'une aide facultative à l'achat de fauteuil roulant et sur les actions de lutte contre la précarité énergétique et budgétaire : Missions : Mettre en place un accompagnement individualisé pour des usagers ayant un projet d'adaptation de leur habitat à leur perte d'autonomie et / ou d'achat de fauteuil roulant et / ou en situation de précarité énergétique ou budgétaire Coordonner les projets des usagers, en lien avec les partenaires Participer au développement des actions citées (animation des partenariats, mise en œuvre de projets) Effectuer des visites à domicile Établir des demandes d'aides financières ou des dossiers d'ouverture de droits Orienter et accompagner vers les procédures de droit commun (dossiers de surendettement, .) Négocier avec les bailleurs,[...]

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Responsable qualité

Emploi Electricité

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Responsable Qualité pilote et anime le système Qualité du site. Il garantit la conformité des produits et des process aux exigences internes, clients et normatives, tout en accompagnant les équipes dans une démarche d'amélioration continue. Véritable acteur stratégique, il coordonne les services du site et assure le management de l'équipe Qualité. Ce que vous ferez : - Pilotage du système Qualité : Piloter et animer le système Qualité du site ; Garantir la conformité des produits et process (exigences internes / clients / normatives) ; Suivre les indicateurs de performance Qualité (audits, non-conformités, plans d'actions correctives, etc.) - Organisation & amélioration continue : Déployer et animer la politique Qualité auprès des pilotes de processus ; Identifier les dysfonctionnements ; Piloter les actions correctives et préventives - Coordination interne & audits : Animer la Qualité avec l'ensemble des services du site ; Coordonner avec la Production, les Achats et les fonctions support ; Préparer et suivre les audits internes, clients et de certification - Management & système : Manager et animer l'équipe Qualité ; Maintenir le système d'assurance Qualité conforme[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nos établissements sur le Maine-et-Loire accueillent des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap, et particulièrement des jeunes atteint de troubles du spectre autistique. L'IME accueille des enfants et adolescents en situations de handicap et particulièrement des jeunes atteint de troubles du spectre autistique. La MAS accueille 8 jeunes adultes TSA. La taille humaine et l'accompagnement de proximité favorisent une véritable dynamique de co-construction, de créativité et d'harmonisation. VOS MISSIONS : - Vous assurez des missions d'accompagnement en animant et encadrant les jeunes au sein de l'internat, et en étant garant des actions éducatives, thérapeutiques, sociales, pédagogiques, ainsi que des aspects techniques et de gestion ; - Vous assurez la référence socio-éducative des usagers, en assurant notamment leur suivi social et administratif ; en les accompagnant dans l'éducation, la socialisation et l'autonomie ; et en mettant en œuvre des actions de soutien ; - Vous participez à la conception et à la conduite du projet individualisé de l'usager et mettez en œuvre les actions nécessaires à la réalisation des objectifs, au travers de projets[...]

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Professeur / Professeure de clarinette

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Conservatoire du Pays de Château-Gontier est un établissement d'Enseignement Artistique communautaire classé par l'état, qui propose des parcours d'enseignements en Musique, Danses, Arts Plastique et Art Dramatique. Une équipe d'une trentaine de professeurs travaille sous forme de cursus ou de parcours personnalisés à l'enrichissement et l'épanouissement artistique de ses 600 élèves environ. Cette transmission se réalise à travers des cours instrumentaux individuels, des cours de culture musicale, de culture chorégraphique, en ateliers d'Arts Plastiques, en groupes de théâtre, mais encore et surtout par des pratiques collectives transversales et projets partagés. Sous l'autorité du Responsable du Conservatoire et de la responsable du Pôle Vie Locale, vous exercerez vos missions en harmonie avec les projets pédagogiques conduits par le Conservatoire. Missions principales : - Enseignement de la discipline - Participation à l'action culturelle du conservatoire (spectacles, concerts, auditions..) - Participation à la mise en réseau pédagogique au niveau du Sud Mayenne et du département - Orientation et suivi pédagogique des élèves en relation avec le responsable du[...]

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Responsable marketing

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

-, 75, Paris, Île-de-France

À propos de CHANTOURS CHANTOURS est une agence de voyages basée à Paris. Nous sommes actuellement en pleine mise en œuvre de notre stratégie de développement sur les marchés européens. Mission : Rattaché(e) à la direction de CHANTOURS, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre des stratégies marketing et de communication visant à développer la notoriété de la marque et à promouvoir le site Vivavivu de CHANTOURS auprès des communautés vietnamiennes à travers l'Europe. Principales responsabilités : - Stratégie & Planification : Participer à l'élaboration et à l'exécution du plan marketing annuel pour les marchés français et européens. Analyser les tendances du marché, le comportement des consommateurs ainsi que les performances des campagnes. - Promotion & Relations Publiques : Développer et entretenir des relations solides avec les médias (presse, influenceurs, blogueurs). Organiser et coordonner des actions promotionnelles (salons, roadshows, présentations B2B/B2C, ateliers, workshops). - Contenu & Digital : Superviser et produire des contenus sur les canaux digitaux de CHANTOURS. Créer des supports marketing attractifs adaptés au marché local. Contribuer[...]

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Responsable animateur(trice) des forces de vente

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 75, Paris, Île-de-France

Vous êtes un(e) leader dans l'âme, une personne agile, orienté résultats, avec un vrai sens du terrain et du collectif ? Rejoignez DNP Photo Imaging Europe en tant que Responsable d'Exploitation Adjoint et pilotez notre service photo au cœur de l'expérience client ! Vos missions En tant que Responsable d'Exploitation Adjoint, vous secondez le chef d'orchestre du service photo. Vous assurez avec lui la gestion opérationnelle, le management des équipes, la coordination avec le client et la direction, tout en garantissant la performance et la qualité du service. - Pilotage de la performance : Suivre les indicateurs clés (chiffre d'affaires, productivité, qualité de service); analyser les résultats et mettre en œuvre des plans d'action correctifs; élaborer des reportings réguliers à destination de la direction; proposer des outils et méthodes pour optimiser les performances. - Management & Leadership : Encadrer les managers de proximité et animer les équipes d'opérateurs; organiser et animer des points réguliers, entretiens individuels et réunions collectives; superviser l'intégration, la formation continue et le développement des collaborateurs; gérer les plannings, les recrutements,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Placé(e) sous la responsabilité de la Déléguée Générale, il/elle aura pour mission de superviser le pôle engagement et citoyenneté, de concevoir et développer des actions visant à promouvoir et renforcer l'engagement citoyen à travers les instances participatives des jeunes, en particulier auprès des jeunes de 16 à 25 ans. Il/elle est responsable de l'animation des dispositifs d'engagement volontaire et de participation démocratique sur tout le territoire. PILOTAGE DU DISPOSITIF SERVICE CIVIQUE Développer des actions de communication et de valorisation du Service Civique auprès des jeunes, des structures associatives et des partenaires institutionnels Accompagner les structures dans la formalisation des contrats en lien avec le confédéral Établir et suivre les conventions avec les associations employeuses Animer et coordonner le réseau des tuteurs référents (réunions, formations, outils d'échange) Assurer le suivi individuel et collectif des jeunes en mission de Service Civique Concevoir et animer les sessions de formation civique et citoyenne obligatoire ANIMATION, COORDINATION, SUIVI ET ACCOMPAGNEMENT DES INSTANCES PARTICIPATIVES DE JEUNE 1. Conseil Départemental[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction Régionale Entreprises et Territoires, vous exercerez vos missions de Conseiller(ère) économique de l'artisanat sur le département de Alpes de Haute Provence, dans le cadre du projet « PACTE Entreprise CMA », soutenu par l'ADEME, sous la supervision de la Directrice Déléguée de la Direction Entreprises et Territoires du 04. Dans ce contexte, vous serez notamment chargé(e) des missions suivantes : • Identifier et mobiliser les entreprises cibles vers des actions de rénovation énergétique, notamment par l'organisation d'événements dédiés et des actions de prospection ciblée • Informer les entreprises sur les aspects techniques, financiers et réglementaires liés à l'efficacité énergétique du bâti • Qualifier les besoins des entreprises et les orienter vers un accompagnement et des conseils personnalisés • Conseiller et accompagner les entreprises cibles dans leurs démarches de sobriété et d'efficacité énergétique • Rédiger des synthèses claires et opérationnelles à destination des entreprises • Accompagner les entreprises dans la définition, la mise en œuvre et le suivi de leurs projets de rénovation énergétique • Établir[...]

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi Economie - Finances

-, 21, Côte-d´Or, Bourgogne-Franche-Comté

1 - DOMAINES D'ACTIVITES Un.e animateur.rice territorial.e pour le département de la Côte-d'Or est principalement développeur d'affaires sur le territoire départemental, tout en veillant à la fidélisation et de développement de services auprès d'adhérents actuels situés sur ce territoire. Par conséquent, il est au cœur de la stratégie de développement de l'Agence en Côte-d'Or en identifiant et prenant en charge de nouveaux leviers de croissance auprès de collectivités territoriales et autres entités dotés d'une mission d'intérêt général. Sous la responsabilité du manager du pôle Territoires et formation, vos missions principales seront les suivantes : PROSPECTION PROACTIVE ET REACTIVE - Prise de rendez-vous avec les prospects pour présentation individuelle de service, suivi ultérieur. - Contribuer à la conception et à la diffusion d'actions de communication ciblées, à destination des prospects - Organiser et animer régulièrement des temps collectifs de présentation pour valoriser l'offre de services de l'ARNia et ses nouveautés. - Assurer la représentation de l'Agence lors des événements locaux ayant attrait au numérique. Développer son réseau et être capable d'identifier[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

-, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Rattaché(e) à la Direction et en collaboration étroite avec l'équipe administrative et les formateurs, vous jouez un rôle clé dans le développement et la structuration de l'organisme. Vous intervenez à la fois sur des missions pédagogiques, commerciales et organisationnelles. Poste évolutif (missions, statut et rémunération) Les missions : 1. Représentation extérieure, relation partenariale et développement commercial - Représenter l'organisme de formation auprès des partenaires, structures et acteurs du territoire. - Participer aux actions de prospection et de démarchage. 2. Développement du catalogue de formation - Participer à l'analyse des besoins en formation des publics et partenaires. - Contribuer à la création, à l'actualisation et à l'enrichissement du catalogue de formations 3. Missions de formation - Animer certaines actions de formation. - Préparer les contenus pédagogiques et supports de formation. 4. Appui à la gestion administrative et documentaire des formations - Apporter un appui aux assistants administratifs dans le suivi des actions de formation, de l'inscription au suivi post-formation. - Contribuer à la préparation des audits Qualiopi. Vous[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

-, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Prévention et Insertion - Service Passerelle Dynamique d'Insertion Un(e) CONSEILLER(E) EN INSERTION PROFESSIONNELLE / EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) H/F Contrat à durée indéterminée - sur le territoire du Tournugeois/Louhannais Poste à pourvoir dés que possible. MISSIONS: Travailleur(se) social(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur de pôle, il/elle aura la mission d'assurer, le repérage, et l'insertion professionnelle des jeunes âgés de 16 à 29 ans les plus éloignés de l'emploi. 1. En inscrivant son action dans l'environnement partenarial du domaine de l'insertion, il/elle assure le repérage des jeunes qui ne sont inscrits dans aucun dispositif de scolarité, d'insertion ou de formation (NEET). 2. Il/elle mènera un travail de mobilisation en direction de ces jeunes (16-29 ans) en voie de marginalisation, sans projet d'insertion professionnelle notamment par de la visite à domicile et l'accompagnement individuel. Son intervention doit s'adapter à la réalité du public, elle nécessite adaptabilité et disponibilité. 3. Il/elle sera en mesure d'élaborer des accompagnements individuels ou des actions collectives dans[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD du dès que possible au 03 avril 2026 / Temps non complet de 3h par jour sur périodes scolaires Lundi, mardi, jeudi, vendredi. Horaires : 11h à 14h. hors vacances scolaires. À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Le CIAS Haute Maurienne Vanoise a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et extrascolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils collectifs de mineurs en[...]

photo Assistant / Assistante marketing

Assistant / Assistante marketing

Emploi Auto-Moto-Cycles

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Chez Bosch, nous façonnons le futur en inventant des technologies de pointe et des services qui visent à susciter l'enthousiasme et améliorer la vie quotidienne. Nous vous offrons de travailler sur des métiers passionnants dans un contexte de travail international et un environnement innovant et dynamique. Bosch France est une filiale du Groupe Bosch, l'une des plus grandes sociétés industrielles privées au monde, qui emploie plus de 417 900 personnes et réalise un chiffre d'affaires annuel de 90,3 milliards d'euros. Nos produits enthousiasment nos clients, améliorent leur qualité de vie et contribuent à préserver les ressources naturelles. En 2024, avec un effectif d'environ 5 500 collaborateurs, Bosch France a réalisé un volume d'affaires de plus de 2.8 milliards d'euros sur le territoire national. La division Outillage Électroportatif conçoit des solutions innovantes pour les professionnels du bâtiment, de l'industrie, de la maison et du jardin, à travers des marques fortes comme Bosch et Dremel. Description de la division : Leader sur le marché mondial, la division « Automotive Electronics » développe et commercialise des composants micro-électroniques (capteurs, relais),[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Auto-Moto-Cycles

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description de l'entreprise Chez Bosch, nous façonnons le futur en inventant des technologies de pointe et des services qui visent à susciter l'enthousiasme et améliorer la vie quotidienne. Nous vous offrons de travailler sur des métiers passionnants dans un contexte de travail international et un environnement innovant et dynamique. Bosch France est une filiale du Groupe Bosch, l'une des plus grandes sociétés industrielles privées au monde, qui emploie plus de 417 900 personnes et réalise un chiffre d'affaires annuel de 90,3 milliards d'euros. Nos produits enthousiasment nos clients, améliorent leur qualité de vie et contribuent à préserver les ressources naturelles. En 2024, avec un effectif d'environ 5 500 collaborateurs, Bosch France a réalisé un volume d'affaires de plus de 2.8 milliards d'euros sur le territoire national. Notre promesse en tant qu'employeur : grandir ensemble, apprécier notre travail et s'inspirer les uns et les unes des autres. Rejoignez-nous et voyez la différence. https://www.bosch.fr/carrieres/pourquoi-bosch/ Description du poste Nous cherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines & Formation. - Si vous aimez travailler en équipe. - Si vous êtes[...]

photo Directeur / Directrice de conservatoire musique et danse

Directeur / Directrice de conservatoire musique et danse

Emploi Administrations - Institutions

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Grade des Directeurs d'Etablissement territoriaux d'enseignement artistique 2ème catégorie (catégorie A) Recrutement par voie statutaire, par détachement ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans) Géré par GRAND BOURG AGGLOMERATION (74 communes - 135 000 habitants), le Conservatoire d'agglomération (labellisé conservatoire à rayonnement départemental - CRD musique et théâtre) est un équipement culturel majeur d'intérêt communautaire, employant plus de 60 agents. Espace de pratique et d'apprentissage, c'est un lieu ouvert et vivant où se côtoient plus de 1000 usagers (enfants, adolescents, praticiens amateurs et parfois élèves en voie de professionnalisation). Près de 30 disciplines y sont enseignées, mêlant l'éveil musical, la pratique instrumentale, vocale ou théâtrale à des parcours de formation plus théoriques. L'établissement a intégré en 2022 ses nouveaux locaux au centre de la Ville Chef-Lieu et est devenu parti intégrante du maillage territorial des équipements culturels structurants de la Ville de Bourg-en-Bresse et de son agglomération qui œuvrent sous la conduite des collectivités au service public de la culture en direction du plus grand nombre, facteurs[...]

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Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Au sein du service de prévention Facultaire, rattaché directement à la Direction Générale Facultaire des sciences et ingénierie de Sorbonne Université : Localisation : 4 place Jussieu 75005 Paris Fonctions : Technicien(ne) de prévention des risques Catégorie : B Corps : Technicien BAP : G - Prévention des risques professionnels CDD de 1 à 3 ans. A pourvoir dès que possible. Mission : Sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la cheffe de service, il/elle contribue à la mise en œuvre d'actions permettant d'assurer la protection des personnes, des biens et de l'environnement. Il/elle travaille en collaboration étroite avec l'ensemble des Directions, notamment avec la Direction Logistique & Maintenance (DLM) à travers le suivi des actions techniques, l'élaboration des plans de prévention. Il/elle est en lien avec l'ensemble des unités d'enseignement et de recherche de la faculté. Activités principales : Gestion des déchets dangereux (chimiques, biologiques, radioactifs) sur le campus Pierre et Marie Curie - Assurer les permanences de la soute à déchets (collecte des déchets et mise à disposition des conditionnements neufs) avec l'accueil des agents des laboratoires -[...]

photo Assistant / Assistante marketing

Assistant / Assistante marketing

Emploi Auto-Moto-Cycles

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Chez Bosch, nous façonnons le futur en inventant des technologies de pointe et des services qui visent à susciter l'enthousiasme et améliorer la vie quotidienne. Nous vous offrons de travailler sur des métiers passionnants dans un contexte de travail international et un environnement innovant et dynamique. Bosch France est une filiale du Groupe Bosch, l'une des plus grandes sociétés industrielles privées au monde, qui emploie plus de 417 900 personnes et réalise un chiffre d'affaires annuel de 90,3 milliards d'euros. Nos produits enthousiasment nos clients, améliorent leur qualité de vie et contribuent à préserver les ressources naturelles. En 2024, avec un effectif d'environ 5 500 collaborateurs, Bosch France a réalisé un volume d'affaires de plus de 2.8 milliards d'euros sur le territoire national. La division Outillage Électroportatif conçoit des solutions innovantes pour les professionnels du bâtiment, de l'industrie, de la maison et du jardin, à travers des marques fortes comme Bosch et Dremel. Description du poste Nous cherchons notre prochain(e) apprenti(e) Assistant(e) Marketing (Produit et Promotion) pour Bosch Outillage à partir de septembre 2026 pour une durée[...]

photo Chargé / Chargée de communication externe

Chargé / Chargée de communication externe

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

L'association Réseau Oté ! recrute Un.e « chargé.e de communication et événementiel » En CDD à temps partiel jusqu'à décembre 2026, dans le cadre de la mise en place de la communication interne et externe de l'association, située à Saint Paul - Poste à pourvoir : dès que possible Présentation de l'association L'association RESEAU OTE ! est une association loi 1901 œuvrant depuis 1996 auprès de personnes qui rencontrent des difficultés liées à l'usage de produits psychotropes ou aux addictions sur le territoire de La Réunion. Elle gère 3 établissements (2 CSAPA et 1 CAARUD) et de multiples dispositifs liant emploi, logement, santé mentale et conduites addictives. Nos actions se fondent sur trois piliers fondamentaux : la Réduction Des Risque (RDR) liée à l'usage de substances psychoactives et aux addictions comportementales, l'approche humaniste et les savoirs expérientiels. Mission générale Participation à la mise en œuvre des actions de communication contribuant au développement de la visibilité, de la notoriété et des ressources, mais aussi organisation et suivi du projet des 30 ans de l'association Description du poste Sous l'autorité de la direction et en lien étroit[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médico-techniques Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune). Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux. Le Centre Hospitalier de PRIVAS recherche un cadre de Santé EHPAD-USLD MISSIONS : La mission du cadre de santé « consiste à encadrer des équipes dans les unités fonctionnelles ou les services, à exercer des missions concernant plusieurs services et/ou être chargé de projet au sein de l'établissement ». L'ensemble des activités s'inscrit dans la logique des axes politiques institutionnels, contribue à la réalisation du projet d'établissement et sa déclinaison au niveau du projet de soins et du projet de service. Valoriser et concrétise la politique de l'établissement S'engager dans la démarche d'amélioration continue de la qualité[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 10, Aube, Grand Est

Nous recherchons pour notre client, un(e) mécanicien(ne) - h/f Vous aurez pour missions : - Réaliser des actions d'entretien préventif sur le matériel et leurs équipements - Appliquer la gamme des actions préventives ( contrôles visuels, contrôle d'usure ...) - Réaliser des actions d'entretien curatif au plan mécanique des véhicules et leurs équipements - Analyser les causes des pannes , diagnostiquer les défauts de fonctionnement - Poser et déposer des organes du châssis et des équipements complémentaires Compétences et formations attendues: - Expérience sur poste similaire de plusieurs années - Bonnes connaissances mécaniques - Le permis PL serait un plus

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un(e) intervenant(e) social(e) pour notre service d'aide aux victimes (permanence sur le Pays d'Aix). Poste à pourvoir dès que possible. CDD de remplacement Mission: - Accueil physique et téléphonique des usagers (personnes majeures et mineures, en difficultés sociales, victimes ou mis en cause) en commissariat. - Travail en étroite collaboration avec les services des commissariats et gendarmerie (sensibilisation aux compétences et missions policières) sur la base des orientations, des informations recueillies dans le respect des obligations légales et de la déontologie de chacun. - Accueil et écoute active en évaluant la nature des besoins sociaux, informations et orientations spécifiques vers les services sociaux de secteur spécialisés et/ou les services de droit commun, les associations à caractère social. - L'intervenant(e) sera également amené(e) à participer à des astreintes du service d'aide aux victimes en urgence sur le département le soir, le week-end et les jours fériés. Bac+4 ou équivalents psychologie, action sociale avec connaissance en procédure pénale et/ou DU de criminologie ou victimologie. Adaptabilité, disponibilité, autonomie,[...]

Ressources supplémentaires